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光电工程学院2016年上半年工作总结与下半年工作要点
发布时间: 2017-01-11 访问次数: 78

2016年上半年,光电工程学院全院师生紧紧围绕学校党政中心工作,围绕学校目标责任,统筹推进人才培养、科学研究、自主创新,各项工作取得了新进展。为全面、客观地总结上半年全校工作,正确分析当前面临的形势和任务,明确下半年工作思路和重点,实现学院科学、持续、快速发展,现将报送2016年上半年工作总结与下半年工作要点总结如下

以“两学一做学习教育活动为契机,全面加强党建工作。

开展“两学一做学习教育活动通过学党章党规,学系列讲话,做合格党员等专题活动,进一步坚定理想信念,提高党性觉悟;进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚定正确政治方向;进一步树立清风正气,严守政治纪律政治规矩;进一步强化宗旨观念,勇于担当作为,在工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。

2、党建工作有条不紊

以党建工作为龙头,切实加强大学生思想政治教育全院学生党员144人,正式党员101人,积极分子95人。2012级毕业生党员组织开展了“为党旗增辉,向母校献礼”系列活动,以实际行动践行“两学一做”学习教育要求,站好最好一班岗。学工2012级党支部党日活动被学校评为“最佳党日活动”,并获得“2015年度校先进学生党支部”称号。

张胜老师获得校“优秀共产党员”称号,杨瑞老师获得校“优秀党务工作者”,万洪丹老师、王广婷老师获得校“先进工作者”称号。

3、坚持党政共同负责制,为学院科学发展做好服务。

光电学院领导班子讲政治、讲大局,学院的重大事项通过党政联席会决议。重大事项决议前党政主要负责人主动提前沟通,提高党政联席会的效率与执行率。

4、重视廉政建设,营造风清气正氛围。

利用院务会、组织生活、全院大会,自觉将党风廉政相关精神传达到学院领导班子和师生中去。对全院的各项经费的使用严格把关。组织5件作品参加校纪委“我心中的规矩”为主题的竞赛。

5、加强学院二级关工委的建设,关心学生成长。

邀请校关工委副主任徐如荣老师为全院党员上题为“学习新党章,做合格党员”的“两学一做”学习教育活动专题党课邀请孟宇老师参与毕业班党员文明离校教育,邀请许文玲指导我院大合唱比赛,邀请。孟宇老师、马正北老师参加学院的春游活动,加强与年轻老师的沟通和交流,帮助年轻老师尽快成长。学院积极准备并参加二级关工委考核评估工作获得“二级关工委工作常态化建设合格单位”称号。

6、坚持党建带工建,营造积极健康的向上氛围。

了增强学院的凝聚力,丰富教工的业余文化生活,学院在新的学科楼设立了“教工之家”,参加了学校2016年教职工服装表演比赛,获得了全校总分第三、一等奖的殊荣举办“邂逅最美丽的自己”美容及服饰搭配知识讲座组织教职工黄龙岘踏青活动,参与校教职工羽毛球比赛。

7、坚持党建带团建,为学生成长成才提供保障。关注青年学生的培养。为团工作搭建平台,在学生习惯养成、科技创新方面提供有力支持与保障,学生培养的指标如考研升学率、竞赛获奖率、就业率等指标均稳定在学校前列。

8、选拔推荐褚德华同志参加江苏省第九批科技镇长团

二、积极引进高层次人才,努力提高学院科研实力。

作为高水平师资引进并报到李连艳、胡二涛、陈建飞博士3人。上半年学院有一人申报江苏省““六大高峰””人才计划,一人申报江苏省““双创博士””项目。三人晋升教授职称,一人晋升副教授职称。

三、研究生工作

1、招收硕士研究生69人(学术型30人,专业型39人),招收博士研究生2名(含1名硕博连读)。

2、两名研究生在国外访学。

3、五项江苏省研究生教育创新工程已获得学校推荐并公示,具体如下:江苏省研究生创新与学术交流中心特色活动项目及长三角合作项目(1项),江苏省普通高校学术学位研究生创新计划(省资助2项),江苏省普通高校专业学位研究生创新计划(省资助1项),江苏省普通高校专业学位研究生创新计划(省立项1项)。

4、圆满完成085202光学工程学位点预评估工作。

四、教学工作:

1、进行了校品牌专业的申请工作。

2、完成2016级本科生人才培养方案修订,并邀请校内外专家对新的培养方案进行了论证。

3、协助南京邮电大学通达学院完成了光信息科学与技术专业的学士学位授权的申请并获批。

4、完成了学院近三年本科试卷的自查、互查工作,为迎接下学期的全校本科教学审核评估做好准备。

5、我院今年上半年共申请并成功立项教改项目3项,其中2项重点,一项一般。申请并获批2016年度电子信息类专业教指委研究课题一项。

6、许吉老师获得全校“青年教师优秀教学奖”。(全校共4人)

五、科研与实验室建设工作

1、邀请国内外知名专家、业界精英来学院讲座6场,;参加国内学术会议2次,国际学术会议1次。

2、发表和接收SCI论文17篇、EI论文10篇。提交申请专利16项、获批专利9项。

3、获得国家重点实验室项目1项。

4、签订1项横向科研项目合同,横向经费到款20万元。

5、2016年完成本院197名学生的毕设工作,通达相关专业104名学生的毕设工作。

6、完成2015年度STITP验收工作;完成40项2016年度STITP项目立项,其中国家级3项,省级2项,校级重点7项,校级一般28项。

7、暂无新增实践基地。

六、学生工作

1、学生工作成果显著

王广婷的《“我和经典有个约会”——弘扬传统文化、践行社会主义核心价值观的实践与探索获得2016年度辅导员工作精品项目立项

2015级我院学业预警48人(300人,16%),预警比例大幅度下降。2012级按期毕业率为94.92%,学位授予率94.92%,四级通过率达到94.6 %,六级通过率达到58.1%,全国计算机二级通过率:64.5%。有65名同学考取研究生,考研升学率达到了32%(去年23.04%,上升了近9%)。

2、各类科技与文体比赛,取得优异成绩。陈志远同学在“蓝桥杯”全国软件和信息专业人才大赛全国总决赛中获得一等奖,顾昌晟、倪鑫两位同学获得二等奖,周航同学获得三等奖;5名同学获得“蓝桥杯”全国软件和信息专业人才大赛江苏赛区一等奖;陈晔等5名同学获得“3S”杯全国大学生物联网技术与应用三创大赛二等奖;陈志远获得江苏省程序设计竞赛特等奖;倪鑫等5名同学获得南京邮电大学程序设计大赛一等奖,谭嘉晖等2名同学获得三等奖;我院余柯涵教授指导的作品在省创青春大赛中获得铜奖;邹辉老师指导的作品参加省科技创新成果展;在校本科生“排球赛”中我院运动健儿获得冠军;研究生篮球联赛中获得亚军;乒乓球联赛中取得第二名;校本科生大合唱比赛中获得三等奖。

3、开展丰富多彩的第二课堂活动,为学生搭建素质拓展的平台。组织学生参加校大合唱比赛和舞蹈比赛,积极组织参与“74周年校庆马拉松”活动、“以梦为马,不负光年”2016届毕业生晚会;院科协承办“CEO”大赛、参加了创青春大赛、“蓝桥杯”全国软件和信息专业人才大赛全国总决赛、校程序设计大赛、江苏省程序设计竞赛、“3S”杯全国大学生物联网技术与应用三创大赛等,科协举办的Opentalk讲座首次邀请了来自美国贝尔实验室的罗文彬教授。院青协承办的孤独症儿童公益画展、“关爱老人,情系端午”等活动。“绿色风”环保协会的同学们花了半年的时间绘制完成了“校园生态地图”、“60分黑暗,100分蔚蓝”大型熄灯公益环保活动。

4、招生就业与毕业生文明离校

完成学院简介和专业介绍的修订工作,圆满完成苏州地区和广西的招生宣传工作,参加了校园开放日活动,并组织老师去西安邮电大学开展研究生的招生宣传。

截止到6月14日本科就业率达到81.31%(位列学校第三名,校平均值63.59%),研究生90%(校平均值87.11%)。

召开“情系母校 建言献策”2016届毕业生座谈会,对全体毕业生进行文明离校动员大会,举办了隆重的学位授予仪式。

七、行政工作

1、圆满完成了学院进驻光电学科楼的工作,学院的各项工作在学科楼有条不紊的开展。

2、开展固定资产的核查工作。

 

光电工程学院2016年下半年重点

一、党建工作

加强学生党员发展的规范性;加强党建创新;加强对支部工作的指导。

人才队伍建设

加强师资队伍建设与人才引进工作,完成今年进人计划,争取引进2名四层次以上师资。

三、研究生工作

1、完成070207光学学位点预评估工作。

2、2016年硕博连读遴选工作。

3、2016年各类研究生奖学金评选工作。

4、2016年研究生导师遴选与报送工作。

5、2017年研究生招生目录编制工作与培养方案修订工作。

6、2014级研究生中期考核工作与2015级研究生的论文开题与开题答辩工作。

四、科研工作要点:

1.学院将继续努力,积极组织动员相关教师积极申报国家自然科学基金等国家级科研项目和省部厅局级科研项目;

2.加强与企业合作,争取在横向项目上取得更大的突破;

3.继续推进建设张琳、张祖兴教授的南邮-阿斯顿大学联合光子技术研究室;

4.继续推进卓越工程师计划的实施,特别推进本科生去企业实践实习基地的工程实践;

5.继续推进建设学院接入网工程训练中心;

6.完成学院教学实验中心的装修改造和强电安装,推进其他科研实验室的水电改造;

7.完善科研、实践教学平台的日常运营、安全管理;

8.完善实践教学档案的整改与归档,以迎接本科专业的审核评估。

五、教学工作方面

1、根据2016年上半年进行的本科教学审核评估工作中专家组的反馈意见,对教学档案、教学管理等中存在的问题进行整改,迎接下半年的江苏省本科教学审核评估工作。

2、做好“光电信息科学与工程”专业2017年专业认证的申请工作。

3、完成本科教学相关的日常工作。

六、学生工作

1、打造特色,推进五项工程:一是素质提升工程。深入开展学生综合素质教育,促进学生健康成长,鼓励学生多样化、个性化发展,着力培养“精英”人才。加强辅导员、班主任队伍建设,不断提升学生工作队伍素质;二是自主互助工程。充分发挥学生的主体作用,鼓励和支持学生实施“三自”,积极参与学校的育人工作,真正做学校的主人、学生的主人。

2、可量化的目标任务

学生管理:学生就业率:本科生100%,研究生100%;本科生升学率25%;违纪处分率控制在0.3%;因学业问题退学率0.1%;学生竞赛获奖人次国家级10人次,省级20人次。

人才培养质量:英语四、六级通过率分别达到90%、50%,计算机二级以上通过率达到60%,学位授予率和按期毕业率达到90%,学生补考率不超过9%,学生重修率不超过5%,学生公开发表文章达到3篇以上。